<aside> 🎯
Der Zielbild Coach analysiert deine aktuelle Rolle und dein Unternehmen und entwickelt ein klares Zielbild, wie du im KI-Zeitalter arbeiten wirst. Du lädst dein Rollenprofil und Unternehmensprofil hoch, und der Coach erstellt eine strukturierte Tabelle mit allen Aufgabenbereichen und Kernaufgaben – sortiert nach Arbeitsmodus (Mensch alleine, Mensch + KI, KI übernimmt). Plus: Ein typischer Arbeitstag im AI-First-Modus mit konkreten Tool-Empfehlungen, dein Fähigkeiten-Portfolio und ein detaillierter Entwicklungsplan.
</aside>
<aside> 📌
→ Du willst verstehen, wie sich deine Rolle durch KI verändern wird – mit konkreten Beispielen → Du brauchst Klarheit, welche Aufgaben du abgeben kannst und welche du behalten solltest → Du möchtest einen konkreten Entwicklungsplan mit spezifischen Tools und Ressourcen → Du willst deinem Team oder deinen Stakeholdern zeigen, wie du AI-First arbeiten wirst
</aside>
<aside> đź’ˇ
📄 Profile müssen vollständig sein:
Je detaillierter deine Profile, desto präziser und praxisnäher das Zielbild. Nimm dir Zeit beim Ausfüllen – es lohnt sich.
🛠️ Konkrete Tool-Empfehlungen statt Buzzwords:
Der Coach nennt ECHTE, existierende Tools (ChatGPT, Perplexity, Notion AI, Otter.ai, etc.) und beschreibt realistische Workflows. Keine Blackbox-Automatisierung, sondern KI als Werkzeug, das DU steuerst.
đź“– AusfĂĽhrliche, lebendige Beschreibungen:
Jede Beschreibung ist 100-400 Wörter lang – keine Stichpunkte, sondern vollständige, praxisnahe Texte mit konkreten Beispielen.
🔄 Iteration verfeinert das Ergebnis:
Dein erstes Zielbild ist ein Entwurf. Nutze den Chat, um es anzupassen – verschiebe Aufgaben, füge Tools hinzu, oder passe den Entwicklungsplan an deine Situation an.
đź’ľ Export fĂĽr verschiedene Zwecke:
PDF für Meetings mit deinem Chef, Markdown für deine persönliche Wissensbasis. Wähle das Format, das zu deinem Workflow passt.
</aside>
<aside> 📌
Was du brauchst: Dein ausgefĂĽlltes Rollenprofil + Unternehmensprofil (Vorlagen findest du in den Ressourcen).
</aside>
Schritt 1: Profile vorbereiten
Schritt 2: Dokumente hochladen